LA SOLUCIÓN DEFINITIVA EN EL RECLUTAMIENTO
ENCUENTRA AL CANDIDATO MÁS ADECUADO
RedElenius es la herramienta perfecta para el reclutamiento en las empresas. Una plataforma IA administrada por el departamento de RRHH que le permitirá hacer su trabajo de forma mucho más eficiente.
La tecnología algorítmica ADNe® ha llegado a la gestión del talento.
Plataforma
personalizada y predictiva
RedElenius es la plataforma personalizada y predictiva desde donde la empresa puede localizar al candidato perfecto para un puesto de trabajo en minutos, gracias a la inteligencia artificial.
Tecnología algorítmica
RedElenius dispone de 3 algoritmos cruzados para que el acierto sea pleno y que haya una perfecta adaptación al puesto de trabajo, por parte de la empresa y del nuevo talento.
Patrón numérico que representa el comportamiento emocional, tanto de los candidatos como del cargo y funciones a desempeñar por los mismos.
Patrón numérico que representa el comportamiento corporativo, la propuesta de valores y cultura de la entidad solicitante.
Algoritmo basado en aplicaciones de la Teoría de los Juegos del Nobel A. Roth que fusiona toda la información obtenida de la corporación y del candidato.
¿Cómo funciona?
01
La empresa accede a su propia plataforma RedElenius
Rellenarás el test ADNcr para codificar los valores de tu empresa. Al igual que las personas, no hay dos empresas iguales.
02
Pon una oferta y lleva a los candidatos a tu plataforma
Rediccionarás a los candidatos a tu plataforma RedElenius donde el candidato realizará su test psicogénico.
03
La empresa obtendrá un ranking ordenado de los candidatos por afinidad con el puesto
Gracias a la tecnología algortímica, obtendrás un ranking que te mostrará a los candidatos más afines para ese cargo concreto y para trabajar en tu empresa, en cuestión de segundos.
04
La empresa elige al candidato más adecuado para el puesto y la empresa
RedElenius te ofrece un informe psicogénico de los candidatos para que conozcas mejor a las 10 personas más altas de tu ranking. Este informe también te servirá en el caso que quieras hacer una entrevista y de apoyo para la gestión del talento.
El profesional de HR propone las ofertas de empleo, ejecuta los "rankings" y visualiza los informes psicogénicos de los candidatos seleccionados que prepara RedElenius.
¿Por qué elegir RedElenius?
Inteligencia Artificial basada en ADNe®, ADN Corporativo® y DLS® (Data Link Simulator).
Se codifican más de 36.900 millones de datos por segundo, eliminando el riesgo de adquirir prejuicios.
Ahorro de tiempo y costes. Puedes gestionar todos los procesos de reclutamiento en 1 segundo (tiempo real) a través de la plataforma.
Indicador de confiabilidad del 97% en la determinación de la adecuación de los candidatos a unas funciones en un entorno concreto.
Metodología personalizada, predictiva, preventiva y precisa. Más de 60.000 contrataciones/año son realizadas con RedElenius.
La primera RPAS (Robotic Process Automation Software) totalmente autónoma que puede realizar todas y cada una de las tareas de reclutamiento y selección de personal.
En el proceso de reclutamiento, se te facilitará un informe psicogénico preciso y personalizado de persotipo para que conozcas a las personas con anticipación.