La revolución que ha supuesto la digitalización también ha llegado al reclutamiento. De ahí que las plataformas de selección de personal sean prácticamente omnipresentes, utilizando una gran multitud de canales para llegar, tanto a los candidatos como a las empresas ofertantes. La Importancia de la Gestión de Recursos Humanos en el Mundo Empresarial En la […]
Qué es el síndrome de Burnout, ¿Cómo evitarlo?
¿Qué es el Síndrome de Burnout? El Síndrome de Burnout se define como una afección frecuente en los trabajadores que se caracteriza por un sentimiento de profundo agotamiento emocional, físico y mental que puede estar originado por largos periodos de estrés derivado del trabajo o climas laborales complicados. Características del Burnout Como Síndrome que es, […]
Motivación laboral: Errores, palancas y medición
¿Qué es la motivación laboral? La motivación laboral hace referencia a la capacidad que tiene una empresa de mantener implicados a sus empleados para ofrecer el máximo rendimiento y conseguir así, los objetivos empresariales marcados por la organización. Errores en la motivación laboral Uno de los primeros errores que se tienen con los talentos respecto […]
La era de los tests psicogénicos
¿Qué son los test psicogénicos? Hemos entrado de lleno en la era de los test psicogénicos, ya que desde hace algunos años se sabe que el comportamiento de las persona es el resultado de su capacidad de producir y liberar diferentes neurotransmisores ante los estímulos a los que nos encontramos expuestos. Así, el premio Nobel […]
El match en las startups
IA para crear equipos de éxito en la selección de talento para aceleradoras e incubadoras ¿Cuál es una de las claves del éxito en las startups? Una de las principales claves del éxito en las startups es la compenetración del equipo. Según las universidades de Stanford y Berkeley, no solo hay que tener un buen […]