Test Psicogénico: La Innovación que Mide el Comportamiento y el Talento en Solo 2 Minutos

Descubre el verdadero potencial de tu equipo con la precisión científica del Test Psicogénico.

El Test Psicogénico es la herramienta de evaluación más avanzada para comprender el comportamiento y el talento de tu equipo o candidatos. Basado en 29 preguntas, este test, respaldado por el algoritmo ADNe®, proporciona resultados predictivos y personalizados, permitiendo una toma de decisiones estratégica y fundamentada.

¿Por qué el Test Psicogénico es diferente?

A diferencia de los tests psicológicos tradicionales, el Test Psicogénico se basa en prácticas clínicas modernas, ofrece informes precisos con significancia científica, y es personalizable para las necesidades de tu organización.

Diferencias entre Test Psicológico Tradicional y el Innovador Test Psicogénico
Características clave

Lo que hace único al Test Psicogénico

  • Precisión Científica Respaldado por el algoritmo ADNe® y el la réplica del modelo neurotransmisor, con más de 36.900 millones de variables posibles.
  • Rápido y Eficiente Solo 2 minutos para obtener resultados detallados y completos.
  • Resultados Predictivos Anticipa el comportamiento, habilidades y potencial de cada individuo.
  • 7 Variables Clave (Neurofactores) Objetividad, Protección, Análisis, Naturalidad, Aprendizaje, Rebeldía, Influencia. Cada variable está vinculada a comportamientos específicos que ayudan en la toma de decisiones empresariales.
Test Psicogénico de Jcbson: Rápido, Preciso y Predictivo.
Test Psicogénico de Jcbson: Rápido, Preciso y Predictivo.
Un proceso simple, resultados precisos

¿Cómo funciona el Test Psicogénico?

El Test Psicogénico consta de 29 preguntas que analizan las cargas de los principales neurotransmisores que rigen el comportamiento. Este test ha sido diseñado con controles de atención y veracidad para garantizar resultados confiables y consistentes.

  • Realización del test online en menos de 2 minutos.
  • Análisis secuenciado mediante el algoritmo ADNe®.
  • Generación de informes personalizados para cada organización.
Precisión científica comprobada

Respaldado por la Ciencia

El Test Psicogénico no solo cuenta con un desarrollo riguroso y validado científicamente, sino que además está respaldado por resultados empíricos que refuerzan su precisión y confiabilidad. Gracias a su análisis por la Dirección del Departamento de Bioestadística del IIS (2018), el test obtuvo una confiabilidad del 97%, lo que significa que cada resultado está diseñado para ofrecer una predicción precisa y reproducible del comportamiento y el talento. Con más de 1,25 millones de tests realizados en diversas industrias y continentes, el test muestra una significancia científica de (p=0.03), un valor altamente confiable que respalda su capacidad predictiva en entornos organizacionales complejos. 

Esto proporciona a las empresas una herramienta robusta para decisiones informadas en selección y desarrollo de talento.

¿Listos para descubrir el verdadero potencial de tu organización?